Vous êtes chef d’entreprise :
Vous avez besoin de sécuriser vos relations individuelles et collectives :
– Conseil : de l’embauche à la rupture du contrat de travail
- Rédaction du contrat de travail,
- Procédures disciplinaire et de licenciement,
- Ruptures particulières (transaction, rupture conventionnelle, retraite, …)
- Relations collectives : élections du personnel, règlement intérieur, document unique,…
- Relation avec les organismes institutionnels : Médecine du travail, Inspection du travail, URSSAF,…
– Contentieux : Conseil des Prud’hommes, Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale, Tribunal correctionnel.
Vous êtes cadre :
Vous avez besoin d’être accompagné dans l’exécution et la rupture de votre contrat de travail:
– Conseil : de l’embauche à la rupture du contrat de travail
- Exécution (rappel de salaire,…)
- Modification du contrat (nouvelles taches, nouvelles clauses)
- Rupture (licenciement, rupture conventionnelle,…)
– Contentieux : Conseil des Prud’hommes, Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale, Tribunal correctionnel.
Vous avez des besoins concernant le Droit immobilier, le Droit commercial et le Droit des obligations, le cabinet peut vous orienter vers un confrère en partenariat exerçant dans les locaux.